NAO IDEMIA France: Sortie de la deuxième réunion
Tract diffusé par la CFDT IDEMIA France suite à la deuxième réunion NAO du 9 février 2022
Catégorie : Vitré
Tract CFDT IDEMIA FRANCE NAO 2022
Tract des sections CFDT IDEMIA FRANCE suite à la première réunion de Négociations Annuelles Obligatoires du 31 janvier 2022
CFDT IDEMIA France NAO – Bilan Salarial 2021
Tract à destination des salariés d’IDEMIA France dans le cadre des NAO 2022.
Idemia France: Intéressement 2020
La Direction ne respecte pas ses engagements. Communiqué de la CFDT idemia France sur l’application de l’accord d’Interssement 2020: 2021-05 INTERESSEMENT IF
Idemia France – NAO 2021: Un désaccord qui aurait pu être évité
La position de la CFDT après la 4ième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire: ANALYSE NAO R4 du 2 avril 2021
Idemia France/ compte-rendu de la troisième réunion NAO
La troisième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 18 mars. L’analyse de la CFDT dans ce tract : Sortie de 3ème réunion du 18 mars La prochaine réunion est prévue le 2 avril.
Idemia France: Compte-rendu de la deuxième réunion NAO
La deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 4 mars. Les propositions de la Direction sont toujours très insuffisantes. L’analyse de la CFDT dans ce tract : Idemia France – NAO 2ième réunion La prochaine réunion est prévue le 18 mars.
Idemia France: Première réunion NAO
Les NAO ont commencé chez Idemia France avec des proposition totalement indécentes de la Direction. Voici les premières propositions de la Direction: 2021-02-25 PROPOSITION DIRECTION V1-02 et les revendications de la CFDT: 2021-02-25 REVENDICATIONS V1-02
Report du DIF sur le CPF: La date limite du 31 décembre 2020 est reportée au 30 juin 2021
Si vous étiez salariés avant le 01/01/2015, vous étiez titulaire d’un compte DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce mécanisme a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF) le 01/01/2015. Les droits accumulés sur le DIF ne sont pas perdus à la seule condition d’ouvrir son CPF avant...
Osons et Dosons le Télétravail!
Un fascicule salutaire sur le télétravail à lire et à appliquer!