Catégorie : La Défense (Idemia France)

INTERESSEMENT – PARTICIPATION – ABONNEMENT Suite aux différents accords signés par la CFDT, nous vous informons des différents montants à recevoir en faveur de votre pouvoir d’achat d’ici le 31 mai 2025 : Tous ces accords n’auraient pu aboutir sans le travail acharné des militant(e)s, du dévouement de vos élu(e)s,...

Cependant, la Direction ne souhaite pas récompenser le travail des salariés ces dernières années. Avec le fruit de la vente d’ISI, elle préfère rétribuer quelques dirigeants, managers et salariés qui ont des actions gratuites … plutôt que d’octroyer une prime pour tous. Dans notre communication :

La Direction propose un budget restreint de 2,22% pour les augmentations. Dans notre communication :

Un discours de façade par notre Direction Générale : « Les résultats sont le fruit du dévouement de ses salariés et de leur expertise … ». Dans les faits aucun acte concret d’IDEMIA de valoriser le travail des salariés et de partager les richesses créées par tous !. Pas d’augmentation :...

Les réformes des retraites se succèdent les unes aux autres. Malgré ces réformes, les revenus de retraite tendent à baisser. C’est pourquoi la CFDT avait demandé en 2024 l’ouverture de cette négociation. Notre objectif est d’acquérir de nouveaux droits pour permettre à tous (jeunes ou moins jeunes) d’obtenir un complément...

Nous vous l’avions annoncé lors des NAO, l’EBITDA annoncé par la Direction, a été largement dépassé (+15% vs 2022) du fait de la contribution, des efforts de tous les salariés du groupe. Grâce à l’accord d’intéressement signé par la CFDT, retrouvez toutes les informations concernant :

Pour donner suite aux annonces de la direction sur le projet de réorganisation du groupe IDEMIA, nous vous faisons part des premiers impacts qui vous concernent. A terme, en France (T2, Pessac, Sophia, Vitré, Osny/SER), c’est environ 1020 salariés (44% de l’effectif) qui vont perdre leurs acquis sociaux. La CFDT...