Archive du mois : avril 2026
La CFDT signe un accord CET pour tous les sites en France pour homogénéiser les acquis et droits des salariés.Le CET, ou Compte Épargne-Temps, est un dispositif facultatif permettant aux salariés d’accumuler des jours de congé non pris ou des rémunérations pour les utiliser ultérieurement sous forme de congé rémunéré...
En 2022, une négociation en central n’a pas abouti. La Direction avait refusé la revendication de la CFDT d’abonder à hauteur de 20% sur les jours placés. Malgré cela, FO a proposé à la Direction en central de signer cet accord en local, et il s’applique actuellement sur le site...
Lors des dernières NAO, la CFDT a négocié le versement d’une prime exceptionnelle « compensant » en partie lenon-versement de la prime d’intéressement.