Idemia France: Intéressement 2020
La Direction ne respecte pas ses engagements. Communiqué de la CFDT idemia France sur l’application de l’accord d’Interssement 2020: 2021-05 INTERESSEMENT IF
Catégorie : Vitré
Idemia France – NAO 2021: Un désaccord qui aurait pu être évité
La position de la CFDT après la 4ième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire: ANALYSE NAO R4 du 2 avril 2021
Idemia France/ compte-rendu de la troisième réunion NAO
La troisième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 18 mars. L’analyse de la CFDT dans ce tract : Sortie de 3ème réunion du 18 mars La prochaine réunion est prévue le 2 avril.
Idemia France: Compte-rendu de la deuxième réunion NAO
La deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 4 mars. Les propositions de la Direction sont toujours très insuffisantes. L’analyse de la CFDT dans ce tract : Idemia France – NAO 2ième réunion La prochaine réunion est prévue le 18 mars.
Idemia France: Première réunion NAO
Les NAO ont commencé chez Idemia France avec des proposition totalement indécentes de la Direction. Voici les premières propositions de la Direction: 2021-02-25 PROPOSITION DIRECTION V1-02 et les revendications de la CFDT: 2021-02-25 REVENDICATIONS V1-02
Report du DIF sur le CPF: La date limite du 31 décembre 2020 est reportée au 30 juin 2021
Si vous étiez salariés avant le 01/01/2015, vous étiez titulaire d’un compte DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce mécanisme a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF) le 01/01/2015. Les droits accumulés sur le DIF ne sont pas perdus à la seule condition d’ouvrir son CPF avant...
Osons et Dosons le Télétravail!
Un fascicule salutaire sur le télétravail à lire et à appliquer!
A voir sur CFDT Cadres: Le télétravail
Un dossier sur le télétravail sur le site de la CFDT Cadres. Les conditions de la réussite du télétravail. Des conseils d’organisation. Le télétravail exceptionnel.
Accord portant sur la mise en place d’une prime Covid
Tract expliquant la position de la CFDT sur le texte de l’accord proposé par la Direction d’Idemia sur la distribution de la prime COVID en France: 2020-07 PRIME COVID
Mon retour au travail: répondez au sondage
(Reprise d’un article du site institutionnel de la CFDT) La période de confinement est désormais terminée et le retour au travail s’organise. Pour certains le télétravail perdure, pour d’autres, un retour physique est envisagé, tandis que des travailleurs alterneront entre ces diverses modalités. Enfin d’autres n’auront jamais arrêté leur activité....