Congé incluant un jour férié tombant un samedi
Quand un salarié prend une semaine de congés légaux incluant un samedi férié, il peut récupérer une journée de congés pour compenser ce samedi férié.
Attention: plusieurs jours fériés tombent un samedi en 2021: 1er mai, 8 mai, 25 décembre.
Notre explication avec l’exemple du 11 novembre 2017:
bonjour
est ce lié au code du travail, convention collectif, accord d’entreprise ?
merci d’avance
Bonjour,
Légalement, les congés payés sont décomptés en jours ouvrables (du lundi au samedi). Nous avons donc 30 jours ouvrables de congés.
Avec cette méthode de décompte des congés, un samedi férié dans la période des congés à le même effet qu’un jour férié en période ouvrée (du lundi au vendredi dans notre entreprise).
Les entreprises peuvent opter pour un décompte en jours ouvrés (25 jours par semaine), mais la jurisprudence dit que le calcul en jours ouvrés ne peut être effectué que si cela ne lèse pas ou est plus favorable au salarié.
Cette solution choisie dans notre entreprise est l’application de cette règle.