{"id":483,"date":"2020-06-04T14:21:42","date_gmt":"2020-06-04T12:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cfdt-idemia.fr\/?p=483"},"modified":"2024-08-28T09:19:42","modified_gmt":"2024-08-28T07:19:42","slug":"mon-retour-au-travail-repondez-au-sondage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfdt-idemia.fr\/index.php\/2020\/06\/04\/mon-retour-au-travail-repondez-au-sondage\/","title":{"rendered":"Mon retour au travail: r\u00e9pondez au sondage"},"content":{"rendered":"<div class=\"intro\">\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p>(Reprise d&rsquo;un article du site institutionnel de la CFDT)<\/p>\n<p>La p\u00e9riode de confinement est d\u00e9sormais termin\u00e9e et le retour au travail s\u2019organise. Pour certains le t\u00e9l\u00e9travail perdure, pour d\u2019autres, un retour physique est envisag\u00e9, tandis que des travailleurs alterneront entre ces diverses modalit\u00e9s. Enfin d\u2019autres n\u2019auront jamais arr\u00eat\u00e9 leur activit\u00e9. La diversit\u00e9 de ces situations nous appelle \u00e0 nouveau \u00e0 nous interroger sur leur v\u00e9cu par les travailleurs.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cfdt.fr\/upload\/docs\/image\/jpeg\/2020-06\/banniere_annonce-02.jpg.associated\/th-670x670-banniere_annonce-02.jpg.jpg\" \/><\/p>\n<p>Les questions que se posent les personnes qui pr\u00e9parent le retour au travail sur site, qu\u2019il s\u2019agisse de salari\u00e9s ou de responsables d\u2019entreprises, sont diverses. On peut les r\u00e9sumer en quatre grandes familles :<\/p>\n<ul>\n<li>S\u2019adapter aux contraintes sanitaires et faire appliquer les mesures barri\u00e8res de mani\u00e8re partag\u00e9e.<\/li>\n<li>(Re)construire le collectif en tenant compte des diff\u00e9rentes situations de retour au travail et de v\u00e9cu.<\/li>\n<li>(Re)activer un \u00e9cosyst\u00e8me responsable avec l\u2019externe. Etablir du dialogue et des relations avec ses parties prenantes et son territoire pour s\u2019adapter, partager les mesures de distanciation et pour s\u2019entraider. (R\u00e9)activer la relation client en s\u00e9curit\u00e9 et travailler \u00e0 distance avec ses partenaires pour relancer l&rsquo;activit\u00e9.<\/li>\n<li>Tirer les enseignements du travail \u00e0 distance pour renforcer le management et d\u00e9velopper le t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans la continuit\u00e9 du projet \u00ab Mon travail \u00e0 distance, j\u2019en parle ! \u00bb, la CFDT poursuit son partenariat port\u00e9 par Res publica avec le soutien de Terra Nova, Metis Europe, Liaisons sociales magazine, Entreprise et carri\u00e8res et Management &amp; RSE, au travers de l\u2019enqu\u00eate #Monretourautravail, Jenparle (<strong><a id=\"anonymous_element_1\" href=\"https:\/\/mon-retour-au-travail.jenparle.net\/questionnaires\/questionnaire\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e0 retrouver ici<\/a><\/strong>)! \u00a0Elle a pour ambition d\u2019observer, au fur et \u00e0 mesure qu\u2019il se d\u00e9roule, le retour sur leur lieu de travail habituel de tous les travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e9loign\u00e9s de celui-ci au cours des derni\u00e8res semaines, quelle qu\u2019en soit la raison : travail \u00e0 distance \/ t\u00e9l\u00e9travail, activit\u00e9 partielle, maladie, garde d\u2019enfants, etc.<\/p>\n<p>Comme pour l\u2019enqu\u00eate pr\u00e9c\u00e9dente, #Monretourautravail, Jenparle ! est constitu\u00e9 d\u2019un questionnaire approfondi et d\u2019un recueil de t\u00e9moignages.<\/p>\n<p>Cette enqu\u00eate sera conduite au long cours, au moins jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9, de mani\u00e8re \u00e0 mesurer les \u00e9volutions qui se dessineront au fur et \u00e0 mesure que la sortie du d\u00e9confinement s\u2019\u00e9largira et que les postes de travail seront de plus en plus occup\u00e9s.<\/p>\n<p>Alors que plusieurs discussions paritaires reprennent dans la p\u00e9riode, l\u2019une sur la sant\u00e9 au travail et la QVT, et l\u2019autre sur le t\u00e9l\u00e9travail, les enseignements tir\u00e9s de cette nouvelle enqu\u00eate permettront de nourrir les r\u00e9flexions de la CFDT sur le travail, sa place dans la vie des travailleurs et l\u2019\u00e9volution du regard qu\u2019ils portent sur lui. Autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui viendront enrichir nos propositions pour travailler mieux.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Reprise d&rsquo;un article du site institutionnel de la CFDT) La p\u00e9riode de confinement est d\u00e9sormais termin\u00e9e et le retour au travail s\u2019organise. Pour certains le t\u00e9l\u00e9travail perdure, pour d\u2019autres, un retour physique est envisag\u00e9, tandis que des travailleurs alterneront entre ces diverses modalit\u00e9s. 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